Quiénes somos
Impulsamos procesos de Innovación Social en beneficio de las comunidades
Somos una organización para la innovación social de las comunidades con énfasis en el desarrollo de capacidades del individuo, del fortalecimiento de las organizaciones y de los grupos sociales. En 10 años de trabajo ha formado a más de 5.500 líderes y lideresas de diferentes organizaciones sociales, campesinas, étnicas y productivas en Colombia.
MISIÓN
Diversidad Rural es una empresa que fortalece capacidades y habilidades individuales, grupales y comunitarias, a través de procesos pedagógicos, investigativos, de evaluación social y creación de redes colaborativas; mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), que fortalezca a las organizaciones y comunidades en sus procesos de innovación y hacía la sostenibilidad.
VISIÓN
En el año 2030 seremos una organización reconocida, altamente comprometida, transformadora, que lidera procesos de educación con uso social de TIC promoviendo el derecho a la educación permanente y fortaleciendo redes colaborativas digitales. Colaboraremos en procesos de cambios en el desarrollo rural, social y de las comunidades, para la construcción de una sociedad justa, fraterna, solidaria y en paz.
Desarrollamos procesos de Innovación Social
Contamos con metodologías que se pueden replicar y que generan soluciones a las problemáticas de las comunidades rurales, como Turismo comunitario, Gestión del conocimiento, Valoración participativa de servicios ecosistémicos
Desarrollamos y acompañamos procesos de restauración, reconversión, reforestación, gestión del agua
Apropiación del territorio – conocimiento significativo para el uso del territorio Seguridad y soberanía alimentaria – Apropiación social del conocimiento para el mejoramiento de medios de vida
Desarrollamos procesos de fortalecimiento de las organizaciones sociales, productivas y campesinas a través de procesos de apropiación
Usando socialmente las TIC, facilitamos el desarrollo de competencias, el acceso al conocimiento y fomentamos el intercambio del mismo entre las comunidades, con enfoque participativo y creando didácticas y ambientes de aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
Diana Isabel Díaz
Antropóloga de la Universidad Nacional de Colombia.
Yudy Zuleima Peña Jiménez
Ingeniera ambiental y sanitaria de la Universidad de la Salle.
Martha Liliana Peña Jiménez
Germán Leonardo Fraile
Ingeniero agroforestal.
Alexander Alvarado
Técnico en sistemas.
Laura P. Turriago
Estudiante de Ingeniería Industrial. Asistente administrativa
Diana Isabel Díaz Rodríguez
Antropóloga de la Universidad Nacional de Colombia. Amplio conocimiento en el tema de sostenibilidad, con énfasis en el área social y en procesos de desarrollo comunitario.
Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje, experta en nuevas tecnologías de aprendizaje y en proceso de magister en desarrollo rural; Amplia experiencia en el diseño y producción de metodologías de investigación participativa con énfasis en pedagogía constructivista y educación para adultos para la apropiación social.
Coautora de los métodos participativos para el desarrollo organizacional – DOI y empoderamiento de los pequeños productores rurales – EPPR. Autora de la metodología Escenarios de Desarrollo Próximo- EDP, una estrategia pedagógica para la innovación social en las comunidades rurales. Coautora del manual del facilitador rural y del proceso formativo de multiplicadores rurales (Autora del proceso de formación de formadores).
Autora del proceso Monitores Agrícolas Comunitarios MAC, una estrategia de conexión para el campo, lideres formados para animar procesos comunitarios.
Yudy Zuleima Peña Jiménez
Ingeniera Ambiental y Sanitaria de la Universidad de La Salle, en proceso de grado en la Maestría en Desarrollo Rural, con una alta experiencia en gestión, formulación, ejecución, coordinación, acompañamiento, evaluación de proyectos de innovación, participación comunitaria, apropiación de Ciencia y Tecnología en el marco de procesos de Cooperación Nacional e Internacional.
Énfasis en procesos integrales de reconversión productiva, restauración ecológica participativa, gestión socio ambiental y fortalecimiento en la gestión integral del recurso hídrico.
Acompañamiento en procesos de instrumentos de gestión ambiental y gobernanza, diseño, ejecución, control presupuestal y seguimiento a equipos de trabajo.
Martha Liliana Peña Jiménez
Soy Liliana Peña. Comencé mi trayectoria profesional dedicándome a apoyar a las personas desde mi esencia y lo que puedo aportar a sus comunidades. Amo lo que soy y lo que hago. Creo que estamos aquí para hacer el bien, y me esfuerzo cada día por ser una mejor persona y contribuir al bienestar de quienes me rodean.
Germán Leonardo Fraile
Soy Ingeniero Agroforestal de profesión, campesino de cuna y líder comunitario por convicción; capacitado en el desarrollo y liderazgo de procesos comunitarios participativos enfocados a la producción sostenible, reforestación en zonas estratégicas, protección y recuperación de cuerpos de agua, investigación comunitaria, transferencia de conocimientos, trabajo asociativo rural, empoderamiento de la mujer y los jóvenes en el campo. Capaz de establecer diálogos entre los sectores, públicos, académicos y rurales, diagnosticando los problemas y necesidades para así proponer e implementar soluciones para el desarrollo económico, social y ambiental en la ruralidad Colombiana.
Alexander Alvarado
Técnico en sistemas con conocimientos de Hardware y software, manejo y configuración de computadores con conocimientos en redes, experiencia en sistemas eléctricos, formulador de soluciones para conexión a internet. Alta experiencia en programación y manejo de Chatbot de formación para comunidades rurales.